Le transfert des apprentissages

Contenu

Tout formateur espère que les compétences développées en formation seront réutilisées par le participant sur le terrain. Pourtant, lorsque nous faisons des observations sur le terrain ou que nous avons des retours sur le dispositif de formation, cela ne va pas toujours de soi.
Quel est le processus qui permet de transférer de la situation d’apprentissage sur le terrain ?, Que mettre en place durant le dispositif pour rendre le participant acteur du transfert des apprentissages ?, Quelles méthodes et outils proposer avant, pendant et après la formation ?, etc. Voici un échantillon des questions auxquelles ce dispositif se propose de répondre.

Objectifs

Durant la formation, le participant aura l’occasion de/d’ :

  • découvrir et définir le concept et ses enjeux ;
  • identifier les leviers pour favoriser le transfert des apprentissages ;
  • identifier les obstacles au transfert des apprentissages et construire des pistes d’actions par rapport à ceux-ci ;
  • découvrir des techniques qui favorisent le transfert dans sa pratique de formation ;
  • échanger ses pratiques de transfert en vue de les faire évoluer.

Infos pratiques

La formation se déroule sur 2 jours, de 9h30 à 16h30, pour un groupe de minimum 8 participants.

Dates & Lieu :

- A déterminer avec les participants

Prix :

- 130€
- 14€ pour les bénévoles des Organisations membres de Résonance

Si cette formation vous intéresse, nous vous invitons à remplir le formulaire en cliquant sur ce lien.

Les inscrits sont placés sur une liste d’attente : dès qu’un nombre suffisant de personnes sont inscrites, un doodle leur est communiqué pour choisir les dates des deux jours de la formation. Une fois ces dates arrêtées, elles sont confirmées aux participants.
La formation nécessite un minimum de huit inscrits pour avoir lieu. Dans le cas contraire, elle est annulée. Nous attirons donc votre attention sur le fait que remplir ce formulaire est un engagement que vous prenez concernant votre participation au doodle et à votre présence à la formation.