Opteamiser les compétences de mon équipe : se former pour évoluer

Contenu

Avec la professionnalisation des acteurs de l’enfance, les préoccupations en matière de développement des compétences sont de plus en plus présentes auprès des responsables d’équipe et de projet. Cette nouvelle mission implique la maîtrise d’outils et de démarches pédagogiques pas toujours évidentes à mettre en place.
Comment inscrire mon équipe dans une dynamique de formation continue ?, Comment identifier les compétences à développer au sein de ma structure ?, Comment créer un plan de formation cohérent ?, Comment accompagner au mieux mes collaborateurs avant et après la formation ?...
Toutes ces questions ne sont qu’un échantillon des interrogations auxquelles nous tenterons de répondre au cours de ce dispositif.

Objectifs
  • découvrir différents outils pour identifier les compétences et les besoins de son équipe ;
  • découvrir des outils et des méthodes pour développer les compétences de son équipe ;
  • définir les notions de compétence, de transfert, de profil de fonction et de plan de formation en fonction des spécificités de son secteur ;
  • s’outiller à la mise en place d’un plan de formation pour son équipe ;
  • réfléchir à des pistes d’action pour accompagner le transfert des compétences sur le terrain ;
  • identifier les lieux et moyens au service du responsable pour sensibiliser et inclure l’équipe dans une dynamique de formation continue.
Renseignements pratiques

La formation se déroule sur 3 jours, de 9h30 à 16h30, pour un groupe de minimum 8 participants.

- A Mons, les 8, 15 mars et 15 mai 2018
- A Liège, les 24 avril, 3 mai et 12 juin 2018

Prix : 21 €

S’inscrire

Il est possible de délocaliser cette formation dans votre structure ou votre région. Vous pouvez nous contacter au 02/230 26 06 ou via formation@resonanceasbl.be