Accompagner un collaborateur : surmonter ses difficultés et développer ses compétences

Contenu

Tous les membres de l’équipe ne sont pas directement compétents et autonomes. Le responsable a certainement un rôle à jouer afin qu’ils évoluent positivement dans leur pratique professionnelle.
Ce dispositif abordera les moyens de faire prendre conscience à l’individu de son potentiel, de mettre en avant ses forces, d’identifier ses difficultés et de réfléchir à la manière de les surmonter.

Objectifs

Durant la formation, le participant aura l’occasion d’/de :

  • découvrir et expérimenter différents outils d’accompagnement individuel ;
  • découvrir des outils pour analyser ses pratiques et prendre du recul ;
  • définir la fonction d’accompagnateur ;
  • réfléchir à la posture de l’accompagnateur ;
  • identifier les leviers de motivation interne et construire des pistes d’action pour la susciter ;
  • confronter un collaborateur sans le démotiver ;
  • s’exercer au feed-back orienté évolution ;
  • connaître son fonctionnement et celui des autres pour adapter son accompagnement ;
Renseignements pratiques

La formation se déroule sur 3 jours, de 9h30 à 16h30, pour un groupe de minimum 8 participants.

- A Mons, 12, 19 décembre 2017 et 1 février 2018
- A Namur, 19, 26 avril et 5 juin 2018

Prix 21 €

S’inscrire

Il est possible de délocaliser cette formation dans votre structure ou votre région. Vous pouvez nous contacter au 02/230 26 06 ou a formation@resonanceasbl.be .